Segundo informa o site Military.com, a Força Aérea dos Estados Unidos (USAF) está oferecendo uma nova rodada de bônus substanciais que podem variar de US$ 45.000 a US$ 600.000 como incentivo para que aviadores experientes permaneçam no serviço. Esses bônus são uma continuação de ofertas similares feitas no último ano, em meio a uma escassez de pilotos, enquanto o Pentágono e o Departamento da Força Aérea continuam sua intensa competição com a China e os desafios aumentam no Pacífico, Oriente Médio e Europa.

O Major General Adrian Spain, diretor de treinamento e prontidão e vice-chefe de operações do Quartel-General da Força Aérea, destacou em um comunicado de imprensa de 30 de novembro que “no ambiente estratégico atual, preservar habilidades críticas na nossa Força Aérea nunca foi tão importante.” Ele ressaltou a necessidade de reter a experiência e a expertise desses aviadores profissionais para superar futuros desafios que possam surgir em todo o espectro de conflitos.

A USAF tem enfrentado problemas com recrutamento, treinamento e retenção de pilotos por quase uma década, frequentemente ficando entre 1.500 e 2.000 aviadores aquém dos requisitos. Para manter os pilotos que já foram treinados e conhecem seus aeronaves, a Força Aérea novamente ofereceu incentivos significativos. Os programas de Incentivo à Retenção de Aviadores Experientes e Bônus de Demonstração de Retenção de Oficiais Avaliados para o ano fiscal de 2024 oferecem de US$ 15.000 a US$ 50.000 por ano, para contratos de três a doze anos de serviço, dependendo da aeronave e dos termos de compromisso.

Além dos incentivos monetários, a Força Aérea também oferece incentivos não monetários, como “uma atribuição de escolha, recusa de atribuição ou permanência no local” para os aviadores existentes. O Incentivo à Retenção de Aviadores Experientes está disponível para a Força Aérea ativa, Reserva da Força Aérea e Guarda Nacional Aérea. O Programa de Bônus de Demonstração de Retenção de Oficiais Avaliados estará disponível apenas para certos oficiais avaliados da Força Aérea ativa.

Os aviadores ativos têm até 1º de agosto de 2024 para se candidatarem aos novos bônus ou até que o serviço esgote o dinheiro do programa. Pilotos da Guarda e da reserva têm até 31 de dezembro para se candidatarem aos bônus atuais.

Foi relatado em setembro que a USAF não atingiria o número projetado de novos pilotos que esperava treinar no ano fiscal de 2023, terminando em setembro, ficando cerca de 100 aviadores aquém de suas metas, pelo menos em parte devido a problemas mecânicos com aeronaves de treinamento.

Com informações de Military.com

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